¿Vestirse o disfrazarse? Cinco
claves para dar buena imagen en una entrevista de trabajo
El Economista - jueves, 12 de
noviembre de 2015
Aunque pueda parecer injusto, la
imagen que se ofrece es clave para conseguir empleo. Los reclutadores tienen en
cuenta el aspecto, la ropa o la higiene de los candidatos a un puesto de
trabajo. Palabras prohibidas en una entrevista de trabajo
Así, la forma de vestir es un
aspecto que habrá que tener en cuenta antes de acudir a una entrevista de
trabajo, con el objetivo de causar una buena impresión y multiplicar las
oportunidades de resultar elegido. Silvia Forés, directora de Recursos Humanos
de Baker & McKenzie Barcelona y experta en selección de personal, ofrece en
un artículo en Infojobs una serie de consejos para tratar de dar una imagen
correcta.
1. Higiene
Si la ropa elegida es adecuada es
una opinión subjetiva, pero acudir a una entrevista desaliñado, con el pelo
sucio, con la ropa rota o manchada, o vestido de manera demasiado provocativa,
la impresión causada va a ser negativa, por muy adecuado que se sea para cubrir
una vacante.
2. Sobriedad
Arriesgarse con una vestimenta
demasiado original ofrece poco que ganar y sí mucho que perder. Siempre es
mejor pecar de sobrio. Recuerda Forés en este sentido las palabras de Oscar
Wilde: "No hay una segunda oportunidad para una primera impresión".
3. Código de vestimenta
Cuando la entrevista es
directamente en la empresa, hay que adaptarse al entorno, y vestir como se
puede acudir cualquier día laboral, que puede que no sea el traje, sino una
camisa sin corbata. "Utiliza el sentido común", aconseja la experta,
que recomienda que tampoco se acuda en vaqueros y camiseta.
Además, Forés apunta que hay
quien se queja de tener que vestir distinto: "me veo disfrazado si voy a
la entrevista demasiado formal". En esos casos, hay que pensar si de
verdad se desea un empleo en el que no se va a estar a gusto con el código de
vestimenta.
Asimismo, la experta apunta que
tan malo es pecar por un lado como por otro. Así, señala que "si te
presentas a un puesto de camarero en un chiringuito en Ibiza, no irás con traje
y corbata a la entrevista, pero tampoco te presentes hecho un trapo".
4. Consultar las dudas
En el caso de que la entrevista
no sea con la empresa directamente, sino con un seleccionador externo, el
código está más claro: traje y corbata para el hombre, forma sobria para la
mujer. En este caso, se puede consultar al seleccionador cuál es la forma de
vestir más adecuada para posteriores entrevistas con la empresa. Además de para
acertar, muestra interés y ganas de acertar.
5. Piercing y tatuajes
Cada vez son más las personas que
se hacen tatuajes o piercings. Sin embargo, son aún muchos los que consideran
que no dan una buena imagen. Ciertos sectores, como la abogacía, la auditoría,
la banca o trabajos de cara al público en general pueden mostrar reticencias
hacia estos elementos, por lo que lo mejor es no mostrar ni tatuajes ni
piercings en una entrevista.
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