Las redes sociales sí sirven para hacer dinero
Forbes -
jueves, 11 de junio de 2015
Gert Wim ter Haar es el encargado
de manejar las redes sociales de KLM desde hace cinco años. Sí, ha tenido
pifias como ese infame episodio del Mundial de Brasil, pero en general ha
tenido éxito en su gestión. El veterano de 12 años comparte con Forbes México
su experiencia y su visión del futuro.
El 29 de junio de 2014, Holanda
eliminó a México del Mundial de Brasil, pero en Twitter la conversación no
giraba en torno de la derrota del Tri, sino de un tuit publicado por la aerolínea
holandesa KLM que miles de tuiteros mexicanos encontraron ofensivo y racista.
Doce caracteres, un hashtag y una imagen fueron suficientes para incendiar la
casa y dañar la imagen de la compañía.
Pero no hay herida que el tiempo
no sane, y hoy, a casi un año del infame incidente, parece que todos lo han
olvidado. Todos menos Gert Wim ter Haar.
Desde hace cinco años, Wim ter
Haar es el encargado de las redes sociales de KLM, una tarea nada sencilla
considerando la numeralia de social media de la compañía:
Entrevistado en el marco de
Engage Prague, el evento insignia organizado por la empresa de análisis
Socialbakers, este holandés, que tiene más de 12 años trabajando para KLM,
reconoce: Ese tuit “nos ha dado muchos aprendizajes, se volvió viral, particularmente
en México. ¿Qué hemos aprendido? Lo más importante es que si quieres usar
humor, porque ésa era la intención de ese tuit, usa el autosarcasmo y no
intentes proyectarlo en nadie más en el mundo”.
La segunda lección, dice, es que
debes ser más respetuoso y comprender mejor la cultura de cada uno de los 67
países a los que vuela KLM. “No lo haríamos de nuevo, pero lo complicado aquí
es ser respetuoso e ingenioso a la vez, porque si muestras ingenio, tu marca
gana notoriedad. Tratamos de equilibrar esos aspecto lo más posible.”
¿Y para qué les sirven las redes?
El valor de las redes sociales es
distinto para varios tipos de organizaciones. Para KLM, dice Gert Wim ter Haar,
definitivamente se han ganado un lugar significativo dentro de la organización,
un lugar del que pueden sentirse orgullosos y en el que trabajan para mantener
esta posición y expandirla.
Como conjunto, las redes sociales
de la aerolínea están construidas sobre tres pilares:
Facebook y Twitter son sus
canales clave, y ahí tienen la habilidad de responder a todas y cada una de las
consultas que ahí les hacen, pero dice que hay mucho más. Para la aerolínea,
por ejemplo, el mercado chino es muy importante, así que Wechat y Seina Weibo
están muy presentes; en Rusia, vk.com es el canal principal.
Además se ha hecho patente un
cambio de lo público a lo privado en las redes: “Cuando hablamos de Twitter,
vemos un número creciente de mensajes directos en las plataformas que están
creciendo muy rápidamente, como Wechat, donde el ambiente es más de uno a
pocos, y WhatsApp se está volviendo cada vez más relevante en lo que a servicio
al cliente respecta, y creo que como compañía tienes que estar ahí también.”
Para KLM, las redes sirven,
además, como una fuente de inspiración para el despliegue de nuevos productos y
servicios; un ejemplo es el servicio de objetos perdidos. “Notamos en redes que
mucha gente hablaba acerca de perder sus cosas en el avión, como su tablet o
teléfono; es fácil dejarlo en el bolso del asiento delantero y olvidarlo”, dice
Wim ter Haar, así que el departamento a su cargo investigó cuál era el proceso
de recuperación de un objeto entre la aerolínea y el personal del aeropuerto,
lo que puede tomar entre horas y días, así que “decidimos usar nuestro propio
servicio, en el que tenemos un equipo de personas, y cuando nuestros pasajeros
mencionan en redes que perdieron algún elemento específico de sus pertenencias,
el equipo busca de inmediato en el asiento que tenía asignado e intenta reunir
al pasajero con sus cosas. Promovimos ese servicio específico con un video
sobre la marca, que se volvió viral (en ocho meses ha acumulado casi 20
millones de views en YouTube).
Cómo tener todo bajo control
Con el ejemplo del tuit infame
podría pensarse que a alguien en el equipo se le hizo fácil tuitear algo, que
ese algo salió mal y que escaló rápidamente, pero la realidad es que el área
tenía preparado contenido para todos los escenarios posibles. ¿Cómo evitar que
se repitan casos así?
“Las instrucciones son
importantes, pero odio los manuales gordos para el equipo de redes sociales,
porque éstas tienen que tener gancho, ser divertidas y trabajar de cerca con el
cliente”, dice el holandés, y detalla que han integrado sus canales de redes
sociales con su CRM (siglas en inglés de administrador de servicio al cliente),
Salesforce.com, con el fin de importar la mayor cantidad posible de datos de
los clientes para situaciones específicas, como sus vuelos, su información de
viajero frecuente, y de esa manera entablar una comunicación más efectiva.
El equipo de Wim ter Haar
procura, además, tener una larga lista de respuestas a las preguntas más
comunes para que sus agentes tengan a la mano la solución adecuada. Aun así hay
muchas guías de escalado, en caso de que no se pueda ofrecer una respuesta
directa, y eso funciona de manera muy rápida y efectiva en su sistema de CRM.
El mito más grande
Wim ter Haar cierra la charla
echando abajo el que para él es el mito más grande en torno de las redes
sociales:
“Nada ocurre por arte de magia.
En los últimos cinco años hemos aprendido que esto implica un trabajo muy duro.
Estoy muy convencido de que para dar servicio al cliente tienes que estar en
estos canales, porque los clientes están ahí, y es a través de ellos que
manifiestan sus dudas. Estoy convencido de que puedes hacer dinero de las redes
sociales, y sí, es benéfico para tu marca, pero nada ocurre de forma
automática: tienes que trabajar duro, inteligentemente y contar con gente
creativa detrás de tus canales para hacer que esa mezcla ideal servicios, marca
y ventas, pueda llevarte a aumentar tus ingresos, el valor de tu marca y el
nivel de servicio. Es un mito que si estás ahí, todo eso ocurrirá de la nada.”
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