La felicidad, como el objetivo
primario de vida
FORBES- 7 de agosto de 2018
La base de la felicidad hoy en
día se relaciona con un tema laboral. Si nuestro tiempo es vida y nuestra vida
es trabajo, entonces tener felicidad laboral es indispensable y necesario.
Ser feliz es la respuesta más
común, acerca de los objetivos de vida de las personas. No obstante, las
personas no saben cómo ser felices, ni como decidir aquellos aspectos que
impacten de manera directa en su felicidad.
Los diversos estudios en torno a
la felicidad siempre plantean aspectos particulares del individuo concibiéndolo
en un entorno integral, analizan, la familia, la pareja, la diversión, el
esparcimiento y como una de las partes el trabajo como puntos para investigar
la felicidad. Sólo que lo hacen, sin tomar en cuenta el tiempo invertido en
ello.
¿Cómo ser feliz en mi vida si el
70% del tiempo en el que estoy despierto se lo dedico al trabajo y este me hace
sentir infeliz?
Si la vida está pensada en
función del tiempo. Y una persona desea plenitud o felicidad en su vida, debe
invariablemente garantizar que las actividades a las que más tiempo le dedica
en su día a día, sean aquellas que más bienestar, satisfacción y plenitud le
den. Por ello hoy el trabajo se debería mostrar en los estudios como un índice
primario para realizarlos.
¿No tienes felicidad laboral?,
¿Constantemente eliges trabajos que te haces sentir insatisfecho? Aquí te
comparto 7 filtros en tres pasos, que te llevarán a saber si tu trabajo actual
cumple con aspectos básicos para hacerte sentir feliz. Reflexionemos respecto a
lo que nos dará felicidad laboral:
1.- Elige un camino disfrutable
¿Realizaría con gusto esta misma
labor continuamente y de forma repetida? Sí o no
¿La forma o el fondo por la que
realizo mi labor me da satisfacción? Si o no
2.- Analiza el clima laboral de
tu entorno
¿La labor que realizan les
permite generar un ambiente relajado? Si o no
¿Con la labor que realizas te
sientes, reconocido o admirado? Si o no
¿Las personas con las que
convives procuran mantener un clima cordial, relajado y ameno? Si o no
3.- Garantiza un ingreso personal
sustentable
¿Es suficiente para solventar tus
necesidades básicas, incluyendo diversión y esparcimiento? Si o no
¿Te gusta tanto en lo que
trabajas que aún ganando menos lo harías? Si o no
Si a muchas de estas respuestas
contestaste con un No, te invito a replantearte tus necesidades y satisfactores
de vida y laborales, pudiéndote acercar a un especialista para ello.
Recuerda que tu eres el único
responsable de tu felicidad, tanto en tu trabajo como en tu vida.
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